Correos

Prepara las oposiciones a correos

La Administración General del Estado convoca el ingreso de personal laboral fijo en Correos.

Correos es un empresa creada y mantenida por capital público, convirtiéndola, por lo tanto, en una empresa pública.

Profesional del servicio postalEs la empresa más grande de España en número de trabajadores, teniendo un total de más de 63.000 empleados. La misión de Correos consiste en ofrecer la prestación de un servicio postal de acceso universal, con calidad y regularidad, a un precio accesible y de manera eficiente.

Solicita información sin compromiso a través del formulario, y nuestro equipo de asesores te informará sobre como Preparar el ingreso a Correos.

 

Los requisitos de acceso son los siguientes:

  • Haber cumplido la edad legal de contratación prevista.
  • Cumplir los requisitos contractuales conforme a la
    legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
  • Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.
  • Temario correosNo mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
  • No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
  • No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
  • No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
  • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
  • No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
  • Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.